PLAN
DIOCESANO DE PASTORAL ORGÁNICA
LAS ESTRUCTURAS DE LA PASTORAL
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 Objetivo
General Diocesano Purificar
y vigorizar nuestra fidelidad a Cristo, a la integridad de su Evangelio
y a nuestros hermanos y hermanas, destinatarios de la Buena Nueva
de Salvación.
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Cuarta
Unidad |
Marco
Doctrinal |
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Líneas Pastorales y modos de aplicación |
Criterio Inspirador |
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| Cuarta
Unidad Marco de la Realidad Parroquia, Decanato, Zona Pastoral, Vicaría Episcopal de Pastoral, Secretariados y Departamentos 259. La parroquia, estructura pastoral básica, ha tratado de ser una comunidad de comunidades y movimientos apostólicos, que incluye e integra a todos los fieles; ha procurado tener una pastoral más homogénea, con una proyección cada vez más eclesial y misionera. 260. Se han incrementado, en buena parte de las parroquias, la promoción vocacional, el espíritu misionero y la atención a las personas más necesitadas. En muchas, se observan mejoras en sus instalaciones materiales y la mayoría, ya cuenta con una actualizada sectorización. 261. En cuanto a los decanatos y zonas se reconoce su bondad pastoral, como estructuras que han favorecido una visión más eclesial de la evangelización. En ellas se han suscitado acuerdos y soluciones comunes, se han compartido recursos y estrategias, favoreciendo la participación de los laicos en las distintas áreas pastorales. 262. Resalta la frecuencia de cursos tendientes a mejorar la pastoral orgánica, la unidad entre las parroquias de decanatos y zonas pastorales, y la fraternidad entre sus miembros. Mención especial merece la oportunidad que tienen los laicos en estas estructuras para comprender su misión al interior de la Iglesia, y valorar el ejercicio de su vocación. 263. Un logro importante lo constituye la figura del Vicario Episcopal de Zona, representante del obispo y encargado de incrementar la corresponsabilidad entre los presbíteros. Favorece la organización del trabajo pastoral, y su labor es cada vez más valorada. 264. También hay que resaltar la importancia que ha venido adquiriendo la Vicaría Episcopal de Pastoral, encargada, entre otras cosas, de formular los anteriores planes de pastoral orgánica. Entre sus muchas actividades hay que mencionar sus reuniones que dinamizan el ejercicio de la corresponsabilidad eclesial. 265. La reunión pastoral de esta vicaría dinamiza el trabajo en equipo de los inmediatos colaboradores del obispo titular, y es espacio de reflexión, planeación información y evaluación. Es necesario aclarar que el Vicario Episcopal de Pastoral es uno más de los corresponsables y cumple tareas de coordinación. 267. Estas estructuras funcionales intentan coordinar a todos los movimientos y grupos apostólicos de su área, e insisten en la creación y fortalecimiento de los equipos pastorales en las parroquias, decanatos, zona y Arquidiócesis. 268. Sin embargo, aún existen parroquias que no se abren a los planes diocesanos de pastoral, y algunas de ellas ofrecen una imagen mercantilista, especialmente en la administración de los sacramentos. No todas cuentan con recursos económicos e instalaciones adecuadas, y muchas todavía no tienen estructuras pastorales eclesiales, como los diferentes consejos o comisiones. 269. En ocasiones, cuando hay cambio de párroco, no se da continuidad al proceso pastoral, y no siempre se prepara adecuadamente a los feligreses para aceptar maduramente los cambios de sacerdotes. El consejo parroquial de asuntos económicos, mandado por el Código ( CDC, c. 537), y el consejo parroquial de pastoral ( CDC, c. 536), solamente sugerido, o no existen o no funcionan correctamente en amplia parte de las parroquias de la Arquidiócesis. 270. Algunos presbíteros organizan toda su vida pastoral al margen del decanato y la zona, haciendo caso omiso de los acuerdos que ahí se tienen. Estas estructuras territoriales no siempre cuentan con equipos en todas las áreas, lo que dificulta el cumplimiento de los planes de pastoral orgánica. 271. De la misma manera, las llamadas "reuniones de decanato y de zona" no siempre son eclesiales, porque no participan en ellas los laicos y los miembros de vida consagrada que trabajan en la pastoral parroquial. Los decanos y vicarios episcopales de zona tienen demasiadas ocupaciones, y no disponen de tiempo para atender sus encomiendas. Es frecuente que estas estructuras no cuenten con oficinas administrativas. 272. Semejante dificultad enfrentaba el Vicario Episcopal de Pastoral, pues no contaba con un equipo de trabajo. Además, la falta de existencia o inadecuado funcionamiento de las comisiones de pastoral en muchas parroquias, decanatos y zonas impide la difusión de las estrategias pastorales de esta vicaría. 273. Con los secretariados y departamentos sucede un fenómeno que puede ser Arquidiocesano: prevalecen criterios de pastoral urbana, en detrimento de la pastoral rural. Los laicos y laicas tienen poca participación en los equipos de estas estructuras, y falta integración entre ellas, en especial a la hora de elaborar programas comunes. 274. La parroquia es una determinada comunidad de fieles constituida de modo estable en la Iglesia particular, y encomendada a un párroco como su propio pastor , bajo la autoridad del obispo diocesano. 275. El párroco está llamado a enseñar, santificar y regir la comunidad, con la cooperación de otros presbíteros, diáconos y laicos 276. El Código de Derecho Canónico, indica que para que alguien pueda ser designado párroco válidamente, debe de haber recibido el orden sagrado del presbiterado, destacar por su doctrina y cualidades morales y pastorales 277. Las parroquias ofrecen un modelo clarísimo de apostolado comunitario, por eso deben trabajar en equipo con sus sacerdotes, diáconos y seglares, tomando en cuenta las iniciativas apostólicas y misioneras de la familia eclesiástica 278. La parroquia deberá estar en continua renovación, ya que es una comunidad eucarística llamada a crecer, madurar y perfeccionarse día a día. 279. La Eucaristía dominical debe tener un realce particular, como expresión de comunión con Cristo y de solidaridad con los hermanos. Los párrocos deben procurar que el número de celebraciones de la eucaristía dominical y los horarios favorezcan al máximo, la participación de los fieles. 280. Es importante señalar que las parroquias poseen los elementos necesarios para hacer presente y comunicar la salvación de Cristo: son células del cuerpo eclesial que deben estar unidas entre sí, con el presbiterio y con su cabeza, el obispo diocesano 281. El decanato tiene una finalidad eclesial, por tanto, evangelizadora. Es una unidad pastoral integrada por varias parroquias, para coordinar e integrar la acción pastoral de un determinado territorio. 282. Esta unidad pastoral parte de una unidad ya existente: relación geográfica e histórica, mismos o parecidos intereses económicos, sociales, culturales, relativa facilidad para realizar encuentros con representantes de las distintas parroquias 283. El decanato facilita la comunión eclesial a través de la oración, la reflexión y la acción pastoral comunes, que resultan enriquecidas por la variedad de carismas y ministerios. Desde el decanato pueden darse tres grandes líneas de respuesta: 284. Una respuesta pastoral: porque hace más fácil y concreto el estudio, la participación, coordinación y seguimiento de las actividades pastorales, que desde el nivel diocesano pueden quedar muy indeterminadas y que rebasarían la capacidad de las parroquias consideradas particularmente. "Sólo una acción pastoral comunitaria, conjunta e integrada, podrá dar resultados positivos" . 285. Una respuesta sociológica: porque la unidad de recursos en el decanato permitirá enfrentar mejor las necesidades de grupos homogéneos o de comunidades humanas particulares. 286. Una respuesta teológica: porque ayuda a la superación de concepciones cerradas de iglesia, haciendo sentir la pertenencia y participación de la vida de la Arquidiócesis, y facilitando la encarnación de las líneas de acción pastoral diocesanas. El decanato es un ámbito propicio para vivir la comunión eclesial y para testimoniar el misterio de la Iglesia - Comunión . 287. El Código de Derecho Canónico señala, entre otros, los siguientes derechos y deberes de los decanos: fomentar y coordinar la actividad común del decanato; cuidar que los clérigos vivan de modo conforme a su estado y cumplan diligentemente sus deberes; cuidar que las funciones religiosas se celebren según las prescripciones de la sagrada liturgia; etc .
288. Por zona pastoral entendemos un conjunto humano que, en un territorio bien definido, forma una comunidad particular relativamente autónoma en su desarrollo, y que exige una acción pastoral común . 289. Se trata de un grupo humano, con ciertas características sociales y culturales comunes, que exige una adaptación local, de la pastoral diocesana. 290. Las zonas pastorales son estructuras aptas para resolver los desafíos de las grandes ciudades. 291. "El Concilio ha creado en el derecho el nuevo oficio de Vicario Episcopal, a fin de que el obispo pueda ejercer, de la mejor manera posible, el gobierno pastoral de la Diócesis, ayudado por nuevos colaboradores" . Podemos hablar de tres categorías de vicario episcopal: territorial (para una parte determinada de la diócesis); sectorial (para ciertos asuntos), y personal (para atender fieles de un rito determinado o un grupo de personas) . En nuestra Arquidiócesis fueron creadas las zonas pastorales, y nombrados sus respectivos vicarios episcopales, en 1984 . 292. Tres son los rasgos fundamentales de los vicarios episcopales de zona: 293. Son colaboradores inmediatos del obispo para el gobierno pastoral de la diócesis. 294. Son los coordinadores de la pastoral orgánica en su zona. Deben promover el trabajo de los decanatos, orientar la acción de los movimientos y grupos apostólicos supra-parroquiales a los planes pastorales de la zona. 295. Son miembros del Consejo Episcopal y de la Curia Pastoral; ésta consta de aquellos organismos y personas que colaboran con el obispo en el gobierno de toda la diócesis, principalmente en la dirección de la actividad pastoral, en la administración de la diócesis, y en el ejercicio de la potestad judicial . 296. La Vicaría Episcopal de Pastoral es una de las estructuras funcionales y está al servicio de los tres sectores del pueblo de Dios y de todas las estructuras territoriales y funcionales. Su objetivo general es: fomentar la espiritualidad de comunión y participación que lleve a los miembros de la comunidad eclesial a asumir corresponsablemente las tareas de la evangelización, de acuerdo a las exigencias de la pastoral orgánica. 297. "Los espacios de comunión han de ser cultivados y ampliados día a día, a todos los niveles, en el entramado de la vida de la Iglesia... Para ello se deben valorar cada vez más los organismos de participación previstos por el Derecho Canónico, como los consejos presbiterales y pastorales...." 298. El Santo Padre nos recuerda que "(...) ante un mundo roto y deseoso de unidad es necesario proclamar con gozo y fe firme que Dios es comunión... es necesario proclamar que la iglesia es signo e instrumento de la comunión querida por Dios.... por la comunión con Cristo, Cabeza del Cuerpo Místico, entramos en comunión viva con todos los creyentes" 299. Los obispos mexicanos, por su parte, han afirmado "(...) vivir el don de la Iglesia como la comunión - koinonía de los creyentes en Cristo - que tenían un solo corazón y una sola alma (Hch. 4,32), debe ser una prioridad pastoral permanente en nosotros..." 300. Para que esta comunión sea eficaz y operativa, la Vicaría Episcopal de Pastoral busca realizar su objetivo general a través de las siguientes tareas: Promover y coordinar la elaboración, aplicación y evaluación del Plan Diocesano de Pastoral Orgánica; propiciar el eficaz funcionamiento de mecanismos de coordinación e interacción de los agentes y de las estructuras pastorales, especialmente de los Consejos Pastorales de los distintos niveles. 301. Coordinar, además, programas y proyectos pastorales de carácter general dispuestos por el Obispo diocesano, y dinamizar la información pastoral ascendente y descendente como signo de comunión y participación.
303. La Pastoral es la serie de realizaciones prácticas que los miembros de la Iglesia, bajo la dirección de los pastores, van llevando a cabo para extender el Reino de Dios. En una Iglesia particular, el obispo titular como pastor y primer evangelizador es el primer responsable de la promoción armónica de las dimensiones constitutivas del Evangelio, que son - en ese orden - conocer, vivir y celebrar la fe cristiana. 304. En cumplimiento de esta responsabilidad, crea las estructuras que considera necesarias o convenientes para que, en su nombre y con su autoridad, promuevan las pastorales respectivas. En la Arquidiócesis, para ejercer esta función, han sido creados los Secretariados de Pastoral Catequética, Pastoral Social y Pastoral Litúrgica. 305. En nuestra Arquidiócesis, además, se han creado los departamentos de Pastoral Familiar y Pastoral Juvenil, para atender más eficazmente estos campos pastorales, obligatorios diocesanamente, por ser opciones de la Conferencia del Episcopado Latinoamericano y ser recomendados insistentemente por el Magisterio Pontificio. 306. El Secretariado de Pastoral Catequética pretende animar, coordinar y promover la catequesis en el ámbito diocesano y alcanzar una adecuada formación de los catequistas. 307. El Secretariado de Pastoral Social se ocupa de proyectar la dimensión social de la fe a las realidades concretas, para promover la transformación de las relaciones y estructuras sociales según las exigencias del Reino de Dios. 308. El Secretariado de Pastoral Litúrgica busca la formación litúrgica en toda la Arquidiócesis, así como supervisar que la administración de los sacramentos y sacramentales se lleven a cabo según el espíritu del Magisterio Eclesiástico. Además, supervisa las Comisiones de Música y Arte Sacro. 309. El Departamento de Pastoral Familiar se propone impulsar, promover y apoyar la evangelización integral de las familias para que ellas puedan cumplir su misión, como parte de la sociedad y de la Iglesia. 310. El Departamento de Pastoral Juvenil se ha propuesto acompañar a los jóvenes a descubrir, seguir y comprometerse con Jesucristo y su mensaje para que, transformados en personas nuevas, se sientan llamados a construir la civilización del amor. Líneas Pastorales y modos de aplicación Tema 15. LA PARROQUIA 311. Promover que la parroquia sea una comunidad de comunidades en las que se proclame, estudie y reflexione la Palabra de Dios (L. P. 719) 311.1 Programando su trabajo pastoral, para que las parroquias sean realmente entendidas y atendidas como el espacio privilegiado de una vida realmente eclesial (D .732) 312. Mejorar la pastoral orgánica parroquial, integrando la actividad de los distintos agentes de la pastoral que la conforman (L. P. 725) 312.1 Asumiendo y aplicando los párrocos, los vicarios episcopales y los diáconos; el Plan Diocesano de Pastoral en sus comunidades, en unión con su decanato y su zona. (D.737) 312.2 Estableciendo en cada parroquia el Consejo de Pastoral (D. 741) 312.3 Creando, conforme lo prescribe el Código de Derecho Canónico, en cada parroquia el Consejo de Asuntos Económicos. (D.740) 313.
Tomar en cuenta en los planes parroquiales a los alejados y necesitados.
Promover la formación para favorecer el ecumenismo 313.1 Creando y consolidando los sectores parroquiales, como centros de evangelización (D. C.) 313.2 Realizando de manera permanente las misiones parroquiales. (D. C.) 313.3 Promoviendo los equipos de Pastoral Social, actividades de asistencia social, de promoción humana y de formación que incluya la Enseñanza Social de la Iglesia (D.279) 313.4 Solicitando los párrocos al departamento de ecumenismo, su colaboración para promover en sus comunidades la conciencia ecuménica (D.739) 314.1. Promoviendo y coordinando la Vicaría Episcopal de Pastoral, los cursos de actualización y orientación que se impartirán a los neopresbíteros, a los nuevos párrocos y decanos. (D. 734, 883) 315.
Preparar a los empleados parroquiales y respetar sus derechos laborales.
315.1 Capacitando a sus empleados y cubriendo salarios justos y prestaciones. (D. 736) 316. Favorecer la transparencia en la economía parroquial (L. P. 726) 316.1 Estableciendo en cada parroquia el Consejo de Asuntos Económicos, conforme a lo que prescribe el Código de Derecho Canónico (D. 740) 316.2 Administrando responsablemente los presbíteros, los recursos que se les confían. (D.523) 316.3 Informando de la manera más adecuada a la comunidad, sobre los ingresos y egresos de la parroquia (L. C.) 317. Impulsar armónicamente las pastorales correspondientes a las tres dimensiones de la evangelización, lo mismo que la familiar y juvenil en las parroquias. (L. P. 721) 317.1 Creando y vitalizando los equipos parroquiales de cada pastoral. (D. C.) 317.2 Estableciendo en cada parroquia el Consejo de Pastoral (D. 741) 317.3 Elaborando los secretariados y departamentos un proyecto básico de evangelización, destinado a los distintos miembros de la comunidad, que articule las tres dimensiones evangelizadoras (D.943) 318. Promover constantemente el ejercicio de corresponsabilidad en los distintos agentes de la pastoral parroquial. (L. P. 731) 318.1 Asumiendo y aplicando, los párrocos, vicarios parroquiales, diáconos, religiosos y religiosas, seglares; el Plan Diocesano en sus comunidades en unión con su decanato y su zona. (D.737) 319.1 Observando, el párroco con sus inmediatos colaboradores, en la administración de los sacramentos de iniciación, el Directorio de la Región Pastoral; y las orientaciones que dé el Secretariado de Pastoral Litúrgica, para la celebración de los sacramentos. (D. 733; 323) 320.
Vivenciar la celebración del domingo (día del Señor),
para que la Parroquia sea más comunidad eucarística,
y crezca como espacio evangelizador. 320.1 Solicitando material al Secretariado de Pastoral Litúrgica (D. C.) 320.2
Formando a los fieles para que consideren la Eucaristía dominical,
no como un simple precepto, sino como el centro inspirador de la
totalidad de su vida. 320.3 Convirtiéndose las parroquias en espacios abiertos y solidarios de la Iniciación Cristiana, de la educación y de la celebración de la fe, a través de una liturgia activa y participativa. (D. C.) 321. Fomentar en las parroquias que la pastoral vocacional incluya las distintas vocaciones cristianas. (L. P. 722) 321.1 Asumiendo los presbíteros su responsabilidad como promotores vocacionales en nuestra diócesis. (D.522) 321.2 Acudiendo al Centro Vocacional Arquidiocesano, solicitando sus servicios (D. C.) 322. Promover la Pastoral Misionera como modelo de apostolado comunitario, que incluya la proyección Ad Gentes y la atención, de los grupos y zonas marginadas. (L. P. 724) 322.1 Proporcionando la Vicaría Episcopal de Misiones a los grupos misioneros de las parroquias, criterios pastorales que promuevan el intercambio de servicios hacia adentro y fuera de la diócesis. (D. 738) 322.2 Solicitando los párrocos a la Vicaría Episcopal de Misiones, servicios de información y motivación misionera. (D. C.) 323.1 Formando a los seglares para que exista una sana alternancia en el desempeño de puestos de coordinación de los grupos. (D. C.) 323.2 Estableciendo un tiempo determinado para el desempeño de los cargos más importantes como: miembros del Consejo Parroquial, coordinadores de los equipos de Pastoral. (D. C.) 324. Dar a conocer a los fieles el triple ministerio que le corresponde al Obispo: maestro, santificador y guía de la comunidad (L. P.452) 324.1
Ofreciendo los responsables de las diferentes estructuras territoriales
y funcionales de la diócesis, cursos, talleres, homilías,
etc., una catequesis básica para dar a conocer a los fieles
la importancia del ministerio del obispo y la de los obispos auxiliares
como los más cercanos colaboradores del pastor diocesano.
324.2 Fomentando la oración por los obispos en todos los niveles de la comunidad (D. C.)
Integración de los Equipos Parroquiales de Pastoral Creación o consolidación del Consejo de Asuntos Económicos y del Consejo de Pastoral en cada parroquia. Incorporación más efectiva al Decanato. 325. Preparar para el desempeño de su oficio a quienes son nombrados decanos. (L. P. 780) 325.1 Proporcionando la Vicaría Episcopal de Pastoral, con el apoyo de las instancias debidas, a quienes son nombrados decanos, la información y orientación requeridas para el eficaz desempeño de su oficio (D. 785) 326. Garantizar la información y formación de todos los agentes de pastoral, sobre el ser y quehacer del decanato (L. P. 774) 326.1 Promoviendo en todos los niveles la comprensión de las estructuras pastorales y la adopción de las actitudes eclesiales de comunión y participación (D. 782) 326.2 Elaborando la Vicaría Episcopal de Pastoral, un manual que explique el objetivo, las tareas, el funcionamiento de las distintas estructuras pastorales de la diócesis. (D.884) 326.3 Editando la Vicaría Episcopal de Pastoral, en colaboración con las demás vicarías, secretariados, comisiones, departamentos e institutos de formación; un boletín de formación pastoral dirigido especialmente a los agentes más comprometidos. (D.885) 327. Difundir los criterios generales y la normatividad del Plan Diocesano en el decanato, para promover su aplicación. (L. P. 777) 327.1 Estableciendo en cada decanato con el apoyo de la Vicaría Episcopal de Pastoral, la Comisión Decanal de Pastoral Orgánica. (D. 786) 327.2 Asumiendo los decanos su labor coordinadora de la Pastoral Decanal. (D.787) 328.
Enriquecer la vitalidad del decanato con la adecuada inserción
e interacción de las distintas manifestaciones de vida consagrada
en la acción pastoral 328.1 Aportando los Institutos de Vida Consagrada su propia riqueza y la vivencia de su carisma, en la comunidad diocesana. (D. 666) 329. Dinamizar la acción del decanato y de sus equipos, como espacio eclesial de evangelización. (L. C.) 329.1 Celebrando reuniones de decanato, al menos dos veces al año, con presencia efectiva de laicos y miembros de la vida consagrada (D. 788) 329.2 Proporcionando, los párrocos coordinados por el decano, a los miembros de los equipos decanales, la formación adecuada en orden a constituir una red de comunión fraterna y de solidaridad eficaz entre sí (D. 783) 329.3 Estableciendo en cada decanato, con el apoyo de la Vicaría Episcopal de Pastoral, la Comisión Decanal de Pastoral Orgánica. (D. 786) 329.4 Evaluando periódicamente, los decanos y los vicarios episcopales de zona en colaboración con la Vicaría Episcopal de Pastoral, el funcionamiento de los decanatos (D.784) 329.5
Promoviendo la creación de Equipos decanales de Pastoral
Orgánica 329.6 Asumiendo una corresponsabilidad pastoral y material que favorezca a las parroquias más necesitadas del decanato (D. C.) 330. Dar a conocer a los fieles el triple ministerio que le corresponde al Obispo: maestro, santificador y guía de la comunidad (L. P.452) 330.1
Ofreciendo los responsables de las diferentes estructuras territoriales
y funcionales de la diócesis, cursos, talleres, homilías,
etc., una catequesis básica para dar a conocer a los fieles
la importancia del ministerio del obispo y la de los obispos auxiliares
como los más cercanos colaboradores del pastor diocesano.
330.2 Fomentando la oración por los obispos en todos los niveles de la comunidad (D. C.) PRIORIDADES: Creación de los equipos pastorales de decanato Creación de la Comisión Decanal de Pastoral Orgánica en cada decanato. Celebración de reuniones decanales, dos veces al año, con participación de miembros del presbiterio, del laicado y de la vida consagrada. Tema 17. LAS ZONAS PASTORALES 331. Buscar que el Vicario Episcopal cuente con el tiempo y los apoyos necesarios para el desempeño de su ministerio (L. P. 824) 331.1 Relevando en forma progresiva los vicarios episcopales de otros cargos pastorales, para atender mejor su tarea específica. (D.839) 332. Reforzar la comprensión y aplicación de la pastoral orgánica, entre los miembros de vida consagrada, laicos y ministerio ordenado (L. P. 825). 332.1 Estableciéndose en cada zona, con el apoyo de la Vicaría Episcopal de Pastoral, la Comisión Zonal de Pastoral Orgánica (D. 832) 332.2 Buscando la mencionada comisión, en continuidad con el espíritu de la norma anterior, que cada día se comprenda y asimile la doctrina y el espíritu de la pastoral orgánica entre todos los agentes de pastoral. (D. 833) 333. Poner especial atención a la creación, de los medios que permitan impulsar y realizar la acción pastoral de la zona. (L. P. 827) 333.1 Estableciéndose en cada zona, con el apoyo de la Vicaría Episcopal de Pastoral, la Comisión Zonal de Pastoral Orgánica (D. 832) 334. Procurar que la planeación pastoral de la zona esté en relación con los secretariados, departamentos y decanatos (L. P. 826) 334.1 Teniendo cuidado los vicarios episcopales, en unión con los decanos y equipos de pastoral decanales, de hacer la programación pastoral con la asesoría de los secretariados, departamentos y demás instancias diocesanas. (D. 837) 334.2 Creando un calendario en donde se encuentren todos los programas de las diferentes instancias diocesanas (D. C.) 335. Procurar la mejor comunicación entre la Vicaría Episcopal de Zona, las parroquias y los decanatos y tener una información actualizada de los procesos pastorales de la zona. (L. P. 830) 335.1
Implementando una oficina en cada zona pastoral, creando el archivo
336.1 Aplicando, párrocos, rectores de templos, vicarios episcopales y decanos la normatividad del Plan Diocesano. (D. 838) 337. Procurar que sea conocido y asimilado por la comunidad eclesial, la finalidad de la zona pastoral y la función del Vicario Episcopal de Zona. (L.P. 823) 337.1 Empleando los distintos medios y métodos de formación: catequesis, cursos, talleres, etc. (D. C.) 338. Tomar en cuenta las características propias de las zonas pastorales foráneas, no siempre favorables a la pastoral. (L. P. 829) 338.1 Mediante una adaptación local de la Pastoral Diocesana, especialmente en cuanto a los criterios o procedimientos más generales. (D. C.) 338.2
Solicitando a los distintos secretariados, comisiones y departamentos;
apoyo que esté de acuerdo con las necesidades y dificultades
de estas zonas. 339. Dar a conocer a los fieles el triple ministerio que le corresponde al Obispo: maestro, santificador y guía de la comunidad (L. P.452) 339.1
Ofreciendo los responsables de las diferentes estructuras territoriales
y funcionales de la diócesis, cursos, talleres, homilías,
etc., una catequesis básica para dar a conocer a los fieles
la importancia del ministerio del obispo y la de los obispos auxiliares
como los más cercanos colaboradores del pastor diocesano.
339.2 Fomentando la oración por los obispos en todos los niveles de la comunidad (D. C.) PRIORIDADES: Creación de la Comisión Zonal de Pastoral Orgánica en cada zona. Aplicación de la normatividad del Plan Diocesano Celebración de una asamblea de zona, cada año, con participación de miembros del presbiterio, del laicado y de la vida consagrada.
340. Elaborar el nuevo Plan de Pastoral Orgánico, a partir de la información recabada a lo largo del Sínodo (L. P. 877) 340.1 Asumiendo la Vicaría Episcopal de Pastoral y la Comisión Diocesana de Pastoral Orgánica, como tarea inmediata, la elaboración del nuevo Plan Diocesano de Pastoral, que incorpore las líneas pastorales y las disposiciones del Documento Conclusivo del Sínodo (D. 882) 341. Promover una mayor y mejor integración orgánica entre la Vicaría de Pastoral y la Comisión del Clero, las Vicarías de Vida Consagrada y de Misiones y la Comisión Coordinadora del Apostolado de los Laicos (CCAL), respetando la autonomía de cada una de estas instancias. (L. P. 874) 342. Intensificar el ejercicio orgánico de la corresponsabilidad de los tres sectores del pueblo de Dios: laicado, institutos de vida consagrada, miembros del presbiterio, respetando los distintos carismas y ministerios. (L. P. 868) 342.1 Diseñando un sistema de trabajo conjunto que propicie la información y el ejercicio de la corresponsabilidad (D. C.) 342.2 Editando en colaboración con las demás vicarías, secretariados, comisiones, departamentos e institutos de formación, un boletín de formación pastoral dirigido, especialmente, a los agentes más comprometidos. (D.885) 343. Promover de manera permanente y a todos los niveles, la armónica integración de las tres dimensiones constitutivas de la evangelización: Pastoral Catequética, Social, Litúrgica y la formación o consolidación de las Pastorales familiar y juvenil como opciones diocesanas. (L. P. 869) 343.1 Programando entre los directores de los 3 secretariados correspondientes y de los dos departamentos, encuentros de diálogo y de elaboración de temas en común. (D. C.) 344. Promover a través de los decanatos y zonas de pastoral, la interacción de la vicaría y las parroquias. (L. P. 875) 344.1 Promoviendo la creación del Consejo Diocesano de Pastoral y de los Consejos Parroquiales de Pastoral, sugeridos por el Código de Derecho Canónico en los cánones 511 al 514 y 536 respectivamente; y la formación de las comisiones de pastoral orgánica de decanato y de zona. (D. 881) 344.2 Elaborando un manual que explique el objetivo, las tareas, el funcionamiento de las distintas estructuras pastorales de la diócesis. (D.884) 345. Colaborar con la Comisión del Clero en su tarea de actualización y formación permanente de los sacerdotes (L. C.) 345.1 Promoviendo y coordinando la Vicaría Episcopal de Pastoral, los cursos de actualización y orientación que se impartirán a los neopresbíteros, a los nuevos párrocos y decanos. (D. 883) 346. Orientar las reuniones anuales de zona, hacia la aplicación de el Plan Diocesano de Pastoral. (L. C.) 346.1 Coordinando de acuerdo a un programa elaborado por los vicarios episcopales de zona y aprobado por el Sr. Arzobispo, la semana anual de estudio. (D.888) 347. Dar a conocer a los fieles el triple ministerio que le corresponde al Obispo: maestro, santificador y guía de la comunidad (L. P.452) 347.1
Ofreciendo los responsables de las diferentes estructuras territoriales
y funcionales de la diócesis, cursos, talleres, homilías,
etc., una catequesis básica para dar a conocer a los fieles
la importancia del ministerio del obispo y la de los obispos auxiliares
como los más cercanos colaboradores del pastor diocesano.
347.2 Fomentando la oración por los obispos en todos los niveles de la comunidad (D. C.) PRIORIDADES: Promoción de los Consejos Parroquiales de Asuntos Económicos y de Pastoral; y de las comisiones Pastorales de Decanato y Zona. Promoción de la integración de las tres dimensiones constitutivas de la evangelización y de las pastorales especiales de familia y jóvenes. Promoción de los cursos para neopresbíteros, párrocos y decanos. 348. Promover la formación sistemática de los seglares. (L. P. 936) 348.1 Impulsando la Escuela de Agentes de Pastoral, para que los seglares cuenten con una preparación pastoral cualificada. (D.945) 349. Impulsar una mayor participación de los fieles laicos, religiosos y demás miembros de la vida consagrada, en los secretariados y departamentos (L. P. 933) 349.1 Implementando cursos que capaciten y motiven a los laicos, religiosos y miembros de la vida consagrada, para que puedan desempeñar puestos de promoción y coordinación en los distintos secretariados, departamentos y otras instituciones de la Iglesia (D. 939) 350.
Promover las actividades de los diferentes secretariados en las
parroquias 350.1
Promoviendo y asesorando los equipos pastorales de decanato y de
zona 350.2
Teniendo una mayor promoción de sus actividades en las parroquias.
351. Lograr que los secretariados colaboren en la elaboración de planes y proyectos en las parroquias. (L. P. 938) 351.1 Elaborando el plan pastoral de cada una de las cinco áreas con aplicación a las parroquias. Así como un proyecto básico de evangelización, destinado a los distintos miembros de la comunidad, que articule las tres dimensiones evangelizadoras. (D. 943) 352. Aprovechar al máximo en los trabajos del área de los diferentes secretariados las orientaciones de los últimos documentos de la Iglesia: "Ecclesia in America, Carta Pastoral "Del encuentro con Jesucristo a la solidaridad con todos", "Novo Millennio Ineunte" y los documentos del Sínodo Diocesano. (L.P. 934)
353. Dar a conocer a los fieles el triple ministerio que le corresponde al Obispo: maestro, santificador y guía de la comunidad (L. P.452) 353.1
Ofreciendo los responsables de las diferentes estructuras territoriales
y funcionales de la diócesis, cursos, talleres, homilías,
etc., una catequesis básica para dar a conocer a los fieles
la importancia del ministerio del obispo y la de los obispos auxiliares
como los más cercanos colaboradores del pastor diocesano.
353.2 Fomentando la oración por los obispos en todos los niveles de la comunidad (D. C.)
Integración operativa de los Secretariados de Pastoral Catequética, Social y Litúrgica Promoción y la vertebración operativa de los departamentos, comisiones y organismos que trabajan en cada una de las cinco áreas de pastoral obligatorias en la Arquidiócesis. Elaboración por parte de los tres Secretariados y los Departamentos de Pastoral Familiar y Juvenil, planes de formación integral para adultos, aplicables a las parroquias, decanatos y zonas. Búsqueda de la eficacia a través de la complementación y convergencia de las actividades de todas las estructuras pastorales. |
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